Охрана труда

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Отраслевое соглашение продлено.


 22 марта 2017 года в Малом зале Федерации профсоюзов Республики Татарстан состоялось совместное заседание Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения  РТ,  Министерства промышленности и торговли РТ и Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ.  В ходе здания был заслушан и обсужден отчет о проделанной работе в период с 2014 по 2016 год, а также было подписано сторонами соглашения о продлении отраслевого соглашения на 2017 - 2019 годы. При этом отраслевое соглашение было дополнено пунктами следующего содержания:

«7.5. Нормальная продолжительность рабочего времени работников Предприятия не может превышать 40 часов в неделю.

Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени (подклассы 3.3 и 3.4) или опасным условиям труда (класс 4), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени может быть увеличена в порядке, установленном коллективным договором организации, а также при наличии письменного согласия работника, занятого на работах с вредными (подклассы 3.3 и (или) 3.4) или опасными условиями труда (класс 4), оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены коллективным договором предприятия.

В порядке, установленном коллективным договором, при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными (подклассы 3.3, 3.4) и (или) опасными условиями труда (класс 4), где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (смены):

- при 36-ти часовой рабочей неделе – до 12 часов,

- при 30-ти часовой рабочей неделе и менее – до 8 часов,

при условии соблюдения установленной предельной еженедельной продолжительности рабочего времени.

7.6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени (подклассы 3.2, 3.3, 3.4) либо опасным условиям труда (класс 4).

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании коллективного договора организации с учетом результатов специальной оценки условий труда, дифференцировано с учетом класса вредности, но не менее 7 календарных дней.

В порядке, установленном коллективным договором предприятия, при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает 7 календарных дней, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены коллективным договором предприятия».

Главный технический инспектор труда Сингатуллин К.Г.

 

 


Вернуться к списку