Казанский вертолетный завод отметил 85-летний юбилей Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
25 Окт 2019

Профавиа - сплоченная и сильная организация, насчитывающая свыше 310 тысяч человек, в числе которых около 4,5 тысяч работников Казанского вертолётного завода.

На торжественном собрании, посвящённом юбилейной дате, были поощрены самые активные председатели цеховых комитетов и профорги КВЗ.

Открыл торжественное собрание председатель Ильдар Казиханов , поздравил профактив завода и рассказал об основных направлениях работы:

«– Основная функция профсоюза – это защита трудовых и социальных прав работников предприятия. В этой, на первый взгляд, сухой, официальной фразе выражена вся суть работы профсоюзного актива и тех профсоюзных лидеров, которые умеют выслушать, понять проблемы работника и потом совместно с администрацией постараться найти пути их решения.

На КВЗ традиционно высокий уровень социального партнёрства, который находит своё отражение в условиях заключаемого коллективного договора. Мы за столом переговоров в рамках этого партнёрства, несмотря на тяжёлые финансовые условия, в которых сейчас находится КВЗ, сохранили весь социальный пакет.

Например, проводится большая работа по организации отдыха и оздоровления заводчан и членов их семей. За прошлый год 837 человек  поправили здоровье в санаториях и домах отдыха за счёт средств завода и фонда социального страхования. 447 детей работников завода отдохнули в детском оздоровительном лагере санатория «Васильевский». 390 человек занимаются в фитнес-центрах города.

Состоящий на балансе завода СОК «Луч» провел спартакиаду завода по девяти видам спорта. По итогам 2018 года во всех спортивно-массовых и оздоровительных мероприятиях участвовало около 4 тысяч человек.

В зимнее время была арендована и работала лыжная база на озере Лебяжье, которую посетило 3,5 тысячи заводчан и членов их семей.

Комиссия по работе среди женщин организовывает праздники ко Дню 8 марта, Дню первоклассника, Дню матери, новогодние утренники для детей работников завода, оказывает помощь семьям, имеющим детей- инвалидов. В 2019 году более 3 тысяч детей получили подарки, приобретенные из средств профкома.

При профкоме продолжает работать касса взаимопомощи, членами которой являются более тысячи человек.

Функционирует художественная библиотека с книжным фондом более 30 тысяч  экземпляров.

Один из основных вопросов требующих внимание профкома – это охрана труда. Профсоюзный комитет производит обучение и координирует работу 53 уполномоченных по охране труда.

Производственно-массовая комиссия организовывает трудовые соревнования среди коллективов участков и цехов завода, что стимулирует рост  производительности труда.

23 цеховых и 45 отдельческих организаций проводят большую работу по закреплению вновь пришедших на завод работников – через привлечение к общественной жизни. Регулярно проводятся собрания, люди реально видят работу   цеховой организации, где можно решать наболевшие вопросы.

Уважаемые коллеги, общественная работа – это работа людей с открытым сердцем, для людей с активной жизненной позицией, неравнодушных к чужой беде и готовых откликнуться и протянуть руку помощи.

От имени профкома и от себя лично ещё раз благодарю вас за ваш труд и поздравляю профсоюзный актив завода с 85-летием Профавиа.»

 

На торжественном собрании, посвящённом юбилейной дате, были поощрены самые активные предцехкомы и профорги КВЗ. Всего были отмечены 44 человека. Награды вручали  председатель Республиканского комитета Профавиа Фасхутдинов Равиль Карамович, управляющий директор ПАО «КВЗ» Пустовгаров Ю.Л.

Нагрудным знаком «За заслуги перед профсоюзным движением РТ» награждена Елена Козлова – инженер-конструктор отдела СКО, профорг, председатель женсовета.

Нагрудным знаком «За заслуги перед профсоюзом»  награждена Милауша Бикмеева – старший мастер цеха 35, предцехком.

Нагрудными знаками «За активную работу в профсоюзе» награждены:

Егоров Евгений – зам. начальника цеха12, предцехком,

Светлана Косова – инженер-технолог цеха 6, предцехком.

Нагрудными знаками «За активную работу в цеховой профсоюзной организации» награждены:

Рафхат Вакилов – ведущий инженер УГТ, профорг,

Марина Гуськова – зам. начальника управления 11, профорг,

Светлана Лебединская  – лаборант химического анализа управления 20, профорг.

«С какими проблемами идут к вам люди? Почему вы занимаетесь профсоюзной работой на протяжении многих лет и что в неё самое важное?» – эти вопросы мы адресовали представительницам профсоюзного актива

Елена Козлова, профорг СКО с 2009 года:

– Проблемы, как правило, одни и те же: социально-бытовые. Бывает, что просят помочь в различных сложных ситуациях. Есть вопросы как к председателю женсовета. Для меня важно, что я могу помочь людям. Если это удаётся, то испытываю большое удовлетворение. А вообще профсоюзный комитет, внимательно относится к любому члену коллектива.

Милауша Бикмеева, предцехком цеха 35 с 2006 года:

– Проблемы бывают и личного характера, бывают и производственные вопросы. По должности я старший мастер и общественная работа и мне близка по духу. Для меня быть предцехкомом – это, прежде всего умение находить общий язык с любым работником, в независимости от его возраста или характера. Когда удаётся наладить контакт с человеком, то помочь ему гораздо проще. Я сторонник социальной защищенности работников и хочу, чтобы люди чувствовали, что если потребуется помощь,профсоюз в беде не бросит.

Профком ПАО «КВЗ»

IMG_2467.jpg

IMG_2477.jpg

IMG_3048.JPG


Вернуться к списку


Комментарии

Ваше имя:
Защита от автоматических сообщений:
Защита от автоматических сообщений Символы на картинке: