Ипотечные льготы для молодежи АО «НИИтурбокомпрессор»

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
10 Июл 2020
Одной из важнейших задач молодежной политики АО «НИИтурбокомпрессор» является адаптация молодого специалиста, формирование у него интеллектуальных и профессиональных качеств для длительной и плодотворной работы на предприятии.
Все льготы, положенные молодому работнику закреплены Коллективном договоре АО «НИИтурбокомпрессор».
Одним из основных пунктов Коллективного договора, позволяющих закрепить молодого специалиста на предприятии является пункт о компенсации процентов по ипотечному банковскому кредиту. Согласно этому пункту, каждый работник до 35 лет, взявший ипотечный банковский кредит, имеет право на частичную компенсацию процентов в размере 5460 руб. в месяц в течении 5 лет при предоставлении необходимых подтверждающих документов.
Данная льгота была введена в Колдоговор предприятия в 2012 году и с каждым годом пользуется всё большей популярностью среди молодежи, т.к. позволяет молодому работнику эффективно реализовать свои планы на улучшения жилищных условий. А предприятие, в свою очередь, получает труд квалифицированного молодого работника, его готовность профессионально расти и получать заслуженную высокую заработную плату.

Председатель профкома
АО «НИИтурбокомпрессор
им. В.Б. Шнеппа»
Е.А. Бусарев

1.jpg

Вернуться к списку


Комментарии

Ваше имя:
Защита от автоматических сообщений:
Защита от автоматических сообщений Символы на картинке: