Татарстанская республиканская организация Российского
профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Новые правила по охране труда

Учебно-практическое занятие с мастерами цехов и руководителями участков и служб по вопросу обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) было проведено на ОАО Казанский завод «Электроприбор». Его проводила Т.А. Анисимова - начальник службы охраны труда предприятия совместно с Р.И. Заверским - представителем ООО "Техноавиа-Казань".

Дело в том, что с 1 сентября вступает в законную силу Приказ Минтруда России от 29.10.2921 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», который будет действовать до 1 сентября 2029 г.

Правила гласят в частности: 

-Требования Правил распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников. 

- Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя…

- В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников.

На занятии Р.И. Заверский ознакомил собравшихся с Правилами, рассказал о средствах индивидуальной защиты нового поколения и провел практические занятия. 

На нашем предприятии с целью создания безопасных и безвредных для здоровья условий труда, ежегодно проводится ряд мероприятий:

- обновляются производственное оборудование, инструменты, материалы;

-  разрабатываются грамотные техпроцессы;

- проводится специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков;

- организуются   медицинские осмотры различной направленности, включая ежегодный мониторинг здоровья сотрудников в рамках Коллективного договора;

- организуется обучение по охране труда и по оказанию первой помощи;

- имеется здравпункт, оснащенный всем необходимым для оказания неотложной помощи;

-  проводится работа по поиску СИЗ с лучшими защитными свойствами.

Но у нас имеются проблемы, например, работники сами используют не в полном объеме спецодежду и СИЗ. О чем это говорит? Что люди не заинтересованы в собственной безопасности, что сослуживцы, видя, что человек рискует здоровьем и жизнью, молчат…

Н.Гарбузова, редактор заводской газеты

На фото А.Евсенейкина, фотографа завода: Так проходило учебно-практическое занятие.